La Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) y la Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) convocaron a un paro de 24 horas con movilizaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo viernes en todos los sectores que agrupan a la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, en reclamo por el incumplimiento de las actas paritarias acordadas en 2021 y la falta de un acuerdo salarial para este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria general de ATE, Mabel Alvarez, destac\u00f3 ante Salta\/12 la falta de acuerdo con el gobierno sobre los salarios de la administraci\u00f3n p\u00fablica y que la posibilidad de avanzar en una negociaci\u00f3n sobre este punto se diluye m\u00e1s ahora que el Ejecutivo ya acord\u00f3 las paritarias con las \u00e1reas de Educaci\u00f3n y Salud. En ambos casos, adem\u00e1s del 45 por ciento de incremento obtenido, se recompusieron \u00edtems que son propios de estos sectores y que suman a la remuneraci\u00f3n final en mano. Sin embargo, Alvarez afirm\u00f3 que la falta de \u00edtems espec\u00edficos para el sector de la llamada \u201cadministraci\u00f3n centralizada\u201d (o APP), implic\u00f3 que los salarios de este sector queden \u201cm\u00e1s relegados\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En las paritarias 2021, uno de los acuerdos era la convocatoria a concursos para regularizar la situaci\u00f3n laboral de unos 2900 trabajadores de la centralizada. Estos se encuentran con designaci\u00f3n temporaria o contratos y esperan pasar a planta permanente. El acuerdo del a\u00f1o pasado indicaba que la convocatoria iba a anunciarse antes del 1 de diciembre pasado, pero nunca sucedi\u00f3, dijo Alvarez.<\/p>\n\n\n\n
Si bien el 8 de marzo pasado se public\u00f3 el decreto 176 que aprueba el acta de negociaci\u00f3n con la \u201cencomienda\u201d a la Coordinaci\u00f3n Administrativa de la Gobernaci\u00f3n de acomodar los t\u00e9rminos de ingreso a planta permanente, la reglamentaci\u00f3n del concurso a\u00fan no lleg\u00f3 a manos de los gremios.<\/p>\n\n\n\n
Sucede que con la reglamentaci\u00f3n los concursos podr\u00edan generar que quienes no los superen queden en situaci\u00f3n de precariedad. \u201cEntendemos que si una persona est\u00e1 hace a\u00f1os desempe\u00f1\u00e1ndose ya es id\u00f3nea\u201d, afirm\u00f3 la gremialista.<\/p>\n\n\n\n
Salarialmente \u201cnada est\u00e1 cerrado\u201d, agreg\u00f3. Sostuvo que uno de los puntos que se elevaron junto a la UPCN en las paritarias fueron \u00edtems espec\u00edficos de trabajadores de la APP que siguen sin ser reconocidos seg\u00fan la funci\u00f3n cumplida. Como ejemplo, puso la situaci\u00f3n de choferes (no solo de la APP, sino tambi\u00e9n de ambulancias del \u00e1rea de Salud), que pese a tener un r\u00e9gimen laboral distinto a todos los dem\u00e1s, siguen cobrando en la \u00faltima categor\u00eda que es la de \u201cmantenimiento y servicios generales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Precarizados en dispositivos de NNyA<\/p>\n\n\n\n
En el marco de los reclamos gremiales, ayer se inici\u00f3 una jornada de visibilizaci\u00f3n de la precariedad en los dispositivos de protecci\u00f3n de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes: Centros de Primera Infancia (CPI) y Hogares de Transici\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Gabriela Ochoa, vocal de la comisi\u00f3n directiva de ATE, indic\u00f3 que la jornada que concluye hoy tiene por objetivo protestar por la precarizaci\u00f3n laboral de los m\u00e1s de 700 trabajadores que atienden a infancias y adolescencias en los CPI que funcionan durante el d\u00eda mientras los tutores y tutoras legales no pueden atender a sus ni\u00f1es a cargo, o de los hogares en los que se alojan a personas menores de edad por disposici\u00f3n judicial. <\/p>\n\n\n\n
Quienes se desempe\u00f1an en estos dispositivos tienen contratos de monotributo y reciben pagos que van de los $25 mil a los $35 mil, dependiendo de la tarea que realicen. De ese monto, entre $5 mil y $7 mil son descontados para el pago de la AFIP y Rentas. \u201cLos trabajadores terminan pagando por trabajar\u201d, grafic\u00f3 Ochoa al dar una conclusi\u00f3n por esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En di\u00e1logo con Radio Nacional, Ochoa afirm\u00f3 que pese a que en la peor parte de la pandemia se cumplieron las guardias para que las infancias y adolescencias no quedaran desprotegidas, \u201cno hubo reconocimiento del Estado\u201d. Agreg\u00f3 que los trabajadores no pueden sacar carpetas m\u00e9dicas dado que, en caso de enfermarse, deben \u201cdevolver las horas\u201d que no estuvieron presentes. Y tampoco tienen vacaciones, ni les reconocen los feriados trabajados. <\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, consider\u00f3 que est\u00e1n \u201cun poco mejor\u201d que el a\u00f1o pasado, momento en el que se pas\u00f3 de una suerte de \u201cvoluntariado\u201d al contrato como monotributistas. \u00abPero en el contrato dicen que no hay dependencia con el Estado\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la situaci\u00f3n edilicia de estos dispositivos, detall\u00f3 que no es la mejor ya que hay algunos casos en los que desde hace dos a\u00f1os no hay refacciones, y otros que hace un a\u00f1o \u00abcontin\u00faan en obras\u00bb. As\u00ed fue que, al igual de lo sucedido en establecimientos educativos, algunos de estos edificios tambi\u00e9n terminaron con salas clausuradas por el ingreso de agua.<\/p>\n\n\n\n
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