{"id":24282,"date":"2022-09-05T10:59:59","date_gmt":"2022-09-05T13:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/lacontracara.com\/?p=24282"},"modified":"2022-09-05T11:00:01","modified_gmt":"2022-09-05T14:00:01","slug":"unas-800-personas-buscan-profesionalizarse-en-el-cuidado-de-ninos-y-ninas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lacontracara.com\/index.php\/2022\/09\/05\/unas-800-personas-buscan-profesionalizarse-en-el-cuidado-de-ninos-y-ninas\/","title":{"rendered":"Unas 800 personas buscan profesionalizarse en el cuidado de ni\u00f1os y ni\u00f1as"},"content":{"rendered":"\n

Desde la Fundaci\u00f3n Sol de Mam\u00e1<\/strong> se puso en marcha, desde octubre del a\u00f1o pasado, un proyecto que pretende establecer un trayecto formativo para el cuidado y atenci\u00f3n de ni\u00f1os y ni\u00f1as en la provincia. Esto comprende una serie de capacitaciones que posibilitar\u00e1n el desarrollo de competencias laborales para el cuidado de las infancias. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La iniciativa busca jerarquizar esta actividad de modo que sea reconocida como oficio calificado, tanto por quienes la contratan como por quienes las realizan, algo que se inscribe en el reclamo que desde hace a\u00f1os se viene manifestando por el reconocimiento de las tareas del cuidado<\/strong> como una actividad laboral que debe ser remunerada, de acuerdo a lo que establecen las leyes laborales. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La presidenta de la Fundaci\u00f3n Sol de Mam\u00e1, Lolo Doric,<\/strong> explic\u00f3 a Salta\/12 que existen diversas maneras de acercamiento al perfil laboral de una cuidadora o cuidador de ni\u00f1os y ni\u00f1as, puesto que \u00abmuchas veces la trayectoria laboral comienza por el desempe\u00f1o de tareas generales en servicios en casas particulares, y luego contin\u00faa con el cuidado de ni\u00f1os y ni\u00f1as como una actividad especializada\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

En otros casos se comienza con la realizaci\u00f3n de estas tareas de manera informal, cuidando a personas en el \u00e1mbito familiar, y de ese modo se adquieren habilidades y competencias que despiertan el inter\u00e9s por transitar un trayecto formativo. Otra situaci\u00f3n se da cuando hay quienes encuentran en el cuidado de personas una actividad compatible con la realizaci\u00f3n de estudios superiores.<\/p>\n\n\n\n

\u00abIndependientemente de la forma de acercamiento a este sector laboral, por tratarse de una actividad profesional, requiere del dominio de saberes espec\u00edficos, del manejo de t\u00e9cnicas y del desarrollo de m\u00faltiples y diferentes competencias<\/strong>\u00ab, expres\u00f3 Doric. Con esa premisa desde la Fundaci\u00f3n se trabaja sobre la adquisici\u00f3n de esos saberes, sobre todo cuando poseen valor de empleabilidad y son transferibles a otros \u00e1mbitos laborales.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta formativa se inici\u00f3 en octubre del a\u00f1o pasado, y hasta el momento al menos 800 personas accedieron a las capacitaciones. <\/strong>Doric cont\u00f3 que la iniciativa tiene como finalidad desarrollar y fortalecer competencias para un desempe\u00f1o profesional de calidad en el cuidado y la atenci\u00f3n de ni\u00f1os y ni\u00f1as. Por ello, en la formaci\u00f3n se brindan las herramientas necesarias para mejorar la posici\u00f3n frente al empleo de las trabajadoras y trabajadores que deseen formarse en este sector laboral.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, indic\u00f3 que se tienen en cuenta dos dimensiones para profesionalizarse como cuidadores de ni\u00f1os y ni\u00f1as. Por una lado, el reconocimiento de la tarea desde la remuneraci\u00f3n, es decir, en el \u00e1mbito laboral. Por el otro, se tiene en cuenta la  perspectiva del derecho. <\/p>\n\n\n\n

Doric afirm\u00f3 que \u00ablas ciudadanas y los ciudadanos tenemos derecho a ser cuidados y atendidos a lo largo de las diferentes etapas de la vida\u00bb. Por lo que, seg\u00fan la necesidad de cada persona, ese cuidado puede ser de car\u00e1cter temporal por una enfermedad, o necesario en los extremos de la vida, como lo es en la etapa de la ni\u00f1ez temprana y la vejez. <\/p>\n\n\n\n

En esta doble condici\u00f3n, \u00abse caracteriza al cuidado como un elemento de la protecci\u00f3n social\u00bb, <\/strong>manifest\u00f3, subrayando que eso conlleva a que se debe dar una protecci\u00f3n tanto para quien es cuidado como para la persona que cuida. <\/p>\n\n\n\n

Hogares monoparentales los que m\u00e1s sufren<\/h2>\n\n\n\n

La propuesta de Doric se enmarca en la necesidad de visibilizar que el trabajo dom\u00e9stico y las tareas de cuidado mayormente no son remuneradas, sobre todo cuando quienes las ejercen son mujeres. Esa desigualdad hizo que Doric impulse -desde 2014- actividades que visibilicen los derechos y dificultades que enfrentan las familias monomarentales que est\u00e1n a cargo \u00fanicamente de la madre.<\/p>\n\n\n\n

Ese trabajo la llev\u00f3 a afirmar que los hogares encabezados por madres \u00abson aquellos que sufren las mayores tasas de pobreza y exclusi\u00f3n\u00bb<\/strong>. Este escenario, provoca que se vean impedidas de no poder hacer frente al pago de los servicios, de alimentar correctamente a los hijos, acceder a una mejor educaci\u00f3n o contar con una trabajo m\u00e1s estable y formal. <\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, Doric sostuvo que \u201cmuchas madres no solo atraviesan dificultades desde el sistema econ\u00f3mico y judicial\u00bb porque se les suma \u00abla real crisis de los cuidados\u00bb.<\/strong> Indic\u00f3 que la escasa participaci\u00f3n de las mujeres en el mundo laboral y la falta de pol\u00edticas p\u00fablicas que la acompa\u00f1en, \u00abhacen que se profundicen los indicadores de pobreza y desigualdad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de Fundaci\u00f3n Sol de Mam\u00e1 record\u00f3 que durante la pandemia muchas madres tuvieron que cambiar de trabajo o renunciar al que ten\u00edan. \u00abLa ca\u00edda en su actividad laboral fue de un 70% mayor al del resto de las mujeres. Esta situaci\u00f3n influye, entre otras cosas, sobre los niveles de ingreso\u00bb<\/strong>, precis\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Si bien el pa\u00eds super\u00f3 el contexto sanitario m\u00e1s cr\u00edtico ante la covid-19, Doric cuestion\u00f3 que \u201cla recuperaci\u00f3n del empleo (hacia las mujeres) es incompleta, lenta y desigual\u201d. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dijo que \u00abla activaci\u00f3n o reactivaci\u00f3n en el mundo del trabajo no acompa\u00f1a la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n\u00bb, lo que deriva en que el mayor padecimiento recaiga sobre las mujeres en dos aspectos centrales: las tareas de cuidado de enfermos, ni\u00f1os y personas mayores y el trabajo no remunerado en las tareas del hogar. \u00abEsto contribuye a explicar la marcada diferencia en la din\u00e1mica de la tasa global de participaci\u00f3n de las mujeres\u00bb,<\/strong> sostuvo.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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