{"id":28310,"date":"2022-11-02T14:28:35","date_gmt":"2022-11-02T17:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lacontracara.com\/?p=28310"},"modified":"2022-11-02T14:28:37","modified_gmt":"2022-11-02T17:28:37","slug":"los-nuevos-gerentes-hospitalarios-de-oran-y-tartagal-se-eligieron-por-votacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lacontracara.com\/index.php\/2022\/11\/02\/los-nuevos-gerentes-hospitalarios-de-oran-y-tartagal-se-eligieron-por-votacion\/","title":{"rendered":"Los nuevos gerentes hospitalarios de Or\u00e1n y Tartagal se eligieron por votaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabajadores de los hospitales San Vicente de Paul, de Or\u00e1n, y Juan Domingo Per\u00f3n, de Tartagal, eligieron como gerentes a los m\u00e9dicos Oscar Soria y Pedro Urue\u00f1a, respectivamente. Ambos ser\u00e1n posicionados en sus cargos este jueves, cuando se prev\u00e9 la presencia del ministro de Salud, Juan Jos\u00e9 Esteban. <\/p>\n\n\n\n<p>El proceso tuvo sus cr\u00edticas de parte de los legisladores provinciales, los cuales entendieron que la decisi\u00f3n de llevar adelante una elecci\u00f3n con solo cuatro d\u00edas de diferencia, entre el anuncio y los comicios, no implica una soluci\u00f3n a la crisis sanitaria que atraviesa la zona. Y es que en ambos hospitales de referencia, de los departamentos Or\u00e1n y San Mart\u00edn, el problema que persiste es la falta de recursos humanos e insumos suficientes para dar respuestas a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ello sin referir al hecho de que la Ley de Salud de la provincia prev\u00e9 las elecciones solamente para los hospitales de autogesti\u00f3n. En la provincia, solo los hospitales Arturo O\u00f1ativia, San Bernardo y Materno Infantil (ubicados en Salta Capital) cumplen con tal caracter\u00edstica. Es por eso que desde la cartera sanitaria se determin\u00f3 que el proceso sea de car\u00e1cter excepcional y en el marco de la prorrogada emergencia socio sanitaria que se dispuso en 2020 para los departamentos San Mart\u00edn, Rivadavia y Or\u00e1n. <\/p>\n\n\n\n<p>Esa emergencia fue una salida alternativa a la cantidad de ni\u00f1os y ni\u00f1as de esos departamentos que fallecieron por causas evitables, y que que de igual manera contin\u00faan falleciendo. Las elecciones expr\u00e9s fueron una decisi\u00f3n que se tom\u00f3 ante el corte de ruta que realizaron pobladores de General Mosconi durante la semana pasada, en reclamo por la falta de recursos e insumos para la atenci\u00f3n sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Tartagal, con la mira en tres ejes<\/p>\n\n\n\n<p>Para el electo gerente del hospital tartagalense, Pedro Urue\u00f1a, la elecci\u00f3n implica un camino para tener m\u00e1s fuerza en los pedidos que se puedan elevar al Ministerio de Salud sin el riesgo permanente del cambio de conducci\u00f3n hospitalaria. Esto en tanto que el apoyo mayoritario de los trabajadores puede dar mayor contenci\u00f3n a la acci\u00f3n de la gerencia.<\/p>\n\n\n\n<p>En di\u00e1logo con Salta\/12 el gerente (quien ya estuvo como subgerente en una gesti\u00f3n anterior en el mismo Hospital), dijo que su proyecto se basar\u00e1 en tres pilares: mejorar los ambientes de trabajo en el Hospital; mejorar la atenci\u00f3n hospitalaria a trav\u00e9s de la instrumentaci\u00f3n de turnos telef\u00f3nicos y agendas para los consultorios, adem\u00e1s de la informatizaci\u00f3n de historias cl\u00ednicas, y el fortalecimiento de la atenci\u00f3n primaria de la salud con el trabajo de agentes sanitarios y los insumos necesarios para la atenci\u00f3n en territorio. En este \u00faltimo punto, refiri\u00f3 a un refuerzo de la labor ante la llegada de la \u00e9poca estival que en el norte salte\u00f1o suele significar un incremento de atenciones por las enfermedades de esta \u00e9poca, y sobre todo los casos de diarreas y v\u00f3mitos que muchas veces terminan en desnutrici\u00f3n y muerte.<\/p>\n\n\n\n<p>En la asamblea que se realiz\u00f3 el lunes antes de la elecci\u00f3n, se determin\u00f3 que los postulados no pod\u00edan tener sumario previo ni sanciones penales. Adem\u00e1s, se entendi\u00f3 que el tiempo del electo equipo gerencial deber\u00e1 durar un a\u00f1o y medio.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso particular de Urue\u00f1a, ante la elecci\u00f3n que se realizaba, se dio a conocer que la nutricionista Silvina L\u00f3pez lo hab\u00eda denunciado por acoso laboral. Sin embargo, el m\u00e9dico afirm\u00f3 que el recurso de amparo presentado hab\u00eda sido desestimado en la justicia. A\u00f1adi\u00f3 que la profesional hab\u00eda tomado \u00abalgo personal\u00bb una resoluci\u00f3n que se hizo a nivel central para desafectarla de Tartagal y que vuelva a su cargo en el Hospital de General Mosconi. Pero afirm\u00f3 que no la conoc\u00eda y, por lo tanto, desestim\u00f3 esta denuncia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEs una oportunidad hist\u00f3rica\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: initial\">El electo gerente en Or\u00e1n fue el tocoginec\u00f3logo Oscar Soria. Evalu\u00f3 que el principal problema del Hospital que ahora quedar\u00e1 a su cargo es la falta de recursos humanos, lo cual \u00abes un problema que acarrea por muchos a\u00f1os\u00bb, dijo a este medio.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien entendi\u00f3 que el problema no se soluciona solamente con una elecci\u00f3n de la gerencia, afirm\u00f3 que s\u00ed es \u00abuna oportunidad hist\u00f3rica\u00bb para estos hospitales.<\/p>\n\n\n\n<p>Detall\u00f3 que de ahora en m\u00e1s va a evaluar cu\u00e1les son las falencias por las cuales no hay suficientes insumos para el Hospital dado que desde el Ministerio afirmaron que se otorga lo que se pide. <\/p>\n\n\n\n<p>En su caso, la mayor de las preocupaciones ser\u00e1 \u00abrecomponer la relaci\u00f3n con la comunidad de Or\u00e1n, redistribuci\u00f3n del personal, capacitaci\u00f3n, y gesti\u00f3n de recursos humanos e insumos\u00bb. Pues la ra\u00edz de la mala relaci\u00f3n con la comunidad es su enojo por la falta de respuestas a la atenci\u00f3n sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p> Una \u00ablavada de manos\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>La diputada provincial por Or\u00e1n, Jorgelina \u00abKoky\u00bb Ju\u00e1rez, entendi\u00f3 que la decisi\u00f3n de disponer un procedimiento expr\u00e9s para elegir gerentes en los dos hospitales de referencia del norte, fue una \u00ablavada de manos\u00bb del Ministerio de Salud ante la crisis que atraviesa la regi\u00f3n en este \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNo es una decisi\u00f3n pol\u00edtica que resuelva el problema\u00bb, afirm\u00f3 la legisladora al analizar que no est\u00e1 en contra de la democratizaci\u00f3n de las elecciones de gerentes, pero el problema es que mientras los hospitales de Or\u00e1n y Tartagal no sean de autogesti\u00f3n, tampoco puede definir nada sobre el presupuesto. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEs muy oportuno el tratamiento del presupuesto 2023 para dotar de recursos a estos hospitales en departamentos que est\u00e1n con emergencia socio sanitaria\u00bb, sostuvo. Y es que entendi\u00f3 que las partidas que se reparten son m\u00ednimas. Para clarificar su punto, expuso que en la parte \u00abtextil\u00bb se da al Hospital oranense 400 mil pesos al a\u00f1o, lo cual implica un poco menos de 40 mil pesos al mes. Eso debe alcanzar para la atenci\u00f3n de 200 camas en las que los pacientes rotan permanentemente. <\/p>\n\n\n\n<p>Esto sin olvidar que los recursos humanos especializados se concentran en Salta Capital, mientras que en ambos hospitales norte\u00f1os hay especialidades que faltan.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNo se trata de cambiar un gerente. Sino de contar con un programa estrat\u00e9gico de trabajo de la zona y que los insumos lleguen\u00bb, dijo por su parte la diputada por San Mart\u00edn, Gladys Paredes. Se manifest\u00f3 contra la rapidez del proceso eleccionario y la improvisaci\u00f3n para disponer los requisitos de quienes pod\u00edan presentarse. A su entender, una de las condiciones que se deber\u00edan haber impuesto a quienes se postularan a la gerencia era la presentaci\u00f3n de un plan de trabajo, para que fuera evaluado por la comunidad hospitalaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Indic\u00f3 a Salta\/12 que los seis diputados del departamento San Mart\u00edn presentaron una nota ante el Ministerio de Salud objetando esta elecci\u00f3n expr\u00e9s, lo cual fue derivado tambi\u00e9n a las comisiones de Salud de Diputados y Senadores, pero no hubo respuestas desde la cartera sanitaria. A\u00f1adi\u00f3 que con la actual elecci\u00f3n lo \u00fanico que se logr\u00f3 fue generar una grieta entre quienes se desempe\u00f1an en el Hospital, que manifestaron sus divisiones a trav\u00e9s de las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u00f1ana, posesi\u00f3n en los cargos<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas elecciones se realizaron con total normalidad. Son 1057 trabajadores, entre los que cumplen sus funciones en las \u00e1reas operativas de Or\u00e1n y Tartagal, los que participaron para elegir su gerente\u201d, dijo la secretaria de Gesti\u00f3n Administrativa del Ministerio de Salud, Marcela Tula.<\/p>\n\n\n\n<p>Agreg\u00f3 que ma\u00f1ana el ministro Esteban pondr\u00e1 en funciones a los profesionales electos, siempre que cumplan con todos los requisitos establecidos en la convocatoria, que se hizo por resoluci\u00f3n ministerial.<\/p>\n\n\n\n<p>En Tartagal votaron 517 personas. Urue\u00f1a obtuvo 291 votos; Lorena Torres, 212, y Jorge Tapia, 14.En Or\u00e1n, en tanto, votaron 540 los trabajadores, de los cuales 223 eligieron a Soria; 183, a Laura Moyano; 96, a Gabriela Borelli, y 37, a Silvia Guti\u00e9rrez. Solo hubo un voto en blanco. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores de los hospitales San Vicente de Paul, de Or\u00e1n, y Juan Domingo Per\u00f3n, de Tartagal, eligieron como gerentes a los m\u00e9dicos Oscar Soria y Pedro Urue\u00f1a, respectivamente. 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