{"id":61854,"date":"2026-01-16T00:13:33","date_gmt":"2026-01-16T03:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/lacontracara.com\/?p=61854"},"modified":"2026-01-16T00:13:33","modified_gmt":"2026-01-16T03:13:33","slug":"el-hospital-materno-infantil-impulsa-la-formacion-continua-de-su-personal-de-enfermeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lacontracara.com\/index.php\/2026\/01\/16\/el-hospital-materno-infantil-impulsa-la-formacion-continua-de-su-personal-de-enfermeria\/","title":{"rendered":"El hospital Materno Infantil impulsa la formaci\u00f3n continua de su personal de enfermer\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

En el marco de la capacitaci\u00f3n constante del personal del Hospital P\u00fablico Materno Infantil (HPMI), enfermeros y licenciados en enfermer\u00eda con cargos de gesti\u00f3n participaron en un taller organizado junto a la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Salta (UNSa).<\/p>\n\n\n\n

El curso denominado: \u201cGesti\u00f3n de Conflictos en Enfermer\u00eda\u201d brind\u00f3 herramientas pr\u00e1cticas para prevenir y resolver inconvenientes interpersonales, intrapersonales y organizacionales, aspectos fundamentales para una gesti\u00f3n eficiente y un ambiente laboral saludable.<\/p>\n\n\n\n

\"El<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Durante las jornadas, los equipos compartieron activamente espacios de reflexi\u00f3n, intercambio de roles, an\u00e1lisis de casos y trabajos grupales que posibilitaron fortalecer la comunicaci\u00f3n, la empat\u00eda y la cooperaci\u00f3n entre los distintos niveles de conducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La actividad, que cont\u00f3 con la concurrencia de jefes de \u00e1rea, supervisores y coordinadores del nosocomio, fue impulsada por la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda del HPMI y otorg\u00f3 certificaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n y Secretar\u00eda de Posgrado, Investigaci\u00f3n y Extensi\u00f3n al Medio de la unidad acad\u00e9mica de la UNSa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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