La expectativa para la incorporación de trabajadores y la creación de empleo en el tercer trimestre del año subió en la Argentina ocho puntos porcentuales respecto de la que tenían los empresarios para el segundo trimestre del 2022, según un informe realizado por ManpowerGroup.
“La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2022 es de 21%, demostrando así un aumento de 8 puntos porcentuales (p.p.) en comparación con el segundo trimestre del 2022”, detalló el documento.
El trabajo se basó en una encuesta sobre la opinión de 700 empleadores en el país entre el 1 y 29 de abril, antes de que comenzara la cuarta ola de coronavirus en el país. Los resultados revelan que el 36% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 19% disminuirlas, el 37% no espera realizar cambios y el 8% restante no sabe si los realizará.
Por otro lado, indicó que «en 10 de las once actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el tercer trimestre del 2022». El sector de bancos, finanzas, seguros y bienes raíces lidera las intenciones más sólidas de la muestra con 32%, seguido por educación y salud (28%) y manufacturas (21%).
Con respecto al segundo trimestre del 2022, las expectativas de contratación se fortalecen en nueve de los once sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por el sector de educación, salud, trabajo social y gobierno, revelando un aumento de 18 p.p. Luego se encuentra otros servicios, que marca un incremento de 16 p.p., seguido por restaurantes y hoteles, que revela un fortalecimiento de 12 p.p.
Las regiones que arrojan las expectativas de contratación más fuertes son Cuyo (31%) y Noroeste Argentino (24%), mientras que el Noroeste Argentino reporta las intenciones más débiles con 2%.
“La predicción de los empleadores argentinos para el próximo trimestre refleja un repunte en las intenciones de contratación, especialmente en los sectores Banca & Finanzas y Educación & Salud, y en las regiones Cuyo y NOA” asegura Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina, quien además explicó: “Sin embargo, las expectativas de empleo en Argentina siguen ocupando el último lugar en la región, demostrando que el crecimiento aún es moderado”.
Comparación con el resto del mundo
En América, los empleadores de los diez países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el tercer trimestre del año. A su vez, en la comparación con el segundo trimestre del año, las intenciones de contratación se incrementan en nueve de los diez países encuestados. México lidera esta tendencia (59%), seguido por Brasil (54%), Colombia (43%) y Canadá (43%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (21%), seguido por Perú (32%) y Estados Unidos (38%).
A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en 39 de los 40 países y territorios encuestados.
