La medida fue ampliamente rechazada por el arco gremial que la consideró «inconsulta» y un avasallamiento hacia los derechos laborales, entendiendo que trabajar durante un feriado, de acuerdo a la Ley de Contrato laboral, equivale a trabajar como un domingo, lo que debe ser remunerado en consecuencia como tal. En vista de ello, desde la…